TDAH SIN BARRERAS
miércoles, 4 de diciembre de 2013
EXPERIENCIA CURSO TDAH
Mi experiencia durante el desarrollo de este curso ha sido por momentos traumática: nunca había entrado ni en twiter, ni gmail, ni en DIIGO, ni por supuesto tenía ningún Blog. A pesar de ello RESISTÍ (eso espero) y naufragando y volviendo a naufragar logré articular aprendizajes y reflexiones sobre lo que verdaderamente me interesaba: el TDAH en el aula. Conclusión: el TDAH sólo es la punta del iceberg de nuestro sistema educativo; incapaz por monentos de aceptar y gestinar la diferencia.
UNIDAD DIDÁCTICA 1º CA
TÍTULO
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LA
RELACIÓN LABORAL
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NIVEL
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1º DE CA
(CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO)
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JUSTIFICACIÓN
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Decreto de currículo del Ciclo
Formativo de Carroceria
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OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Y COMPETENCIAS BÁSICAS
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Conocer las características de la relación laboral.
Distinguir la relación laboral por cuenta ajena de
un autónomo.
Relaciones Laborales especiales
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CONTENIDOS Y RECURSOS
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CONTENIDOS:
La relación laboral: características:
AJENIDAD
DEPENDENCIA
RETRIBUCIÓN
VOLUNTARIEDAD
PERSONALÍSIMA
Trabajador asalariado/trabajador autónomo.
Conocer las principales difernecias entre ambas situaciones
Relaciones laborales especiales.
Personal de Alta Dirección
Penados en Instituciones Penitenciarias
Empleados/as del Hogar
Deportistas Profesionales
Artistas en Espectáculos Públicos
Representantes de Comercio que no asumen el riesgo
RECURSOS:
Manual del módulo: formación y orientación laboral.
Artículo de prensa.
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METODOLOGÍA
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Clase magistral y participación del alumnado en el
aula.
Durante la clase magistral se fomentará la
participación del alumnado a través de preguntas, debates…
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TAREAS Y ACTIVIDADES
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Lectura y explicación en clase del contenido de la
unidad.
Cada alumno/alumna va leyendo en clase párrafos de los contenidos del tema. Entre lectura y lectura se irán intercalando explicaciones sobre la materia leída.
Realización de ejercicios escritos sobre la materia.
El manual del módulo tiene una seria de ejercicios que el alumando tendrá que realizar y entregar al profesor. Estos ejercicios los hay cada pregumta del tema y al final del mismo.
Comentario y debate en clase sobre los autónomos y
su problemática.
Estos debates pueden partir de la lectura de un artículo en clase relacionado con el tema, o ir sugiriéndolos el profesor.
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TEMPORALIZACIÓN
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2 sesiones de 55 minutos cada una.
En función del grado de comprensión del alumnado
esta temporalización se puede ampliar.
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
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Realización
de los ejercicios: calificados como mal, regular, bien o muy bien.
Parte de este contenido formará parte del examen del
tema 1.
El examen consistirá en 10 preguntas cortas sobre el
contenido de la materia. Cada respuesta correcta puntúa 1. De todas formas
este modelo de examen es flexible, de tal forma que se puede modificar para
adaptarlo a las necesidades del alumnado: oral, preguntas a desarrollar…
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viernes, 22 de noviembre de 2013
FAMILIAS Y TDAH
IMPLICACIÓN DE LAS FAMILIAS
Para lograr esta implicación será necesario establecer un PROTOCOLO de actuación En este protocolo habrá que determinar los campos de trabajo de todas las partes afectadas: profesorado, alumando, instituciones externas (sanitarias, servicios sociales) y familieas.
Por lo que se refiere a las familias será necesaria INFORMARLES de todo lo relaconado con el TDAH, antes de establecer planes de trabajo con las mismas.De esta información derivará una SENSIBILIZACIÓN a partir de la cual implementar planes de trabajo.
PROGRAMACIÓN
Reuniones periódicas con el equipo docente y socio.sanitario.
Colaboración en la redacción de la programación docente.
Estrategias de trabajo en el seguimiento de la evolución del alumando.
Para lograr esta implicación será necesario establecer un PROTOCOLO de actuación En este protocolo habrá que determinar los campos de trabajo de todas las partes afectadas: profesorado, alumando, instituciones externas (sanitarias, servicios sociales) y familieas.
Por lo que se refiere a las familias será necesaria INFORMARLES de todo lo relaconado con el TDAH, antes de establecer planes de trabajo con las mismas.De esta información derivará una SENSIBILIZACIÓN a partir de la cual implementar planes de trabajo.
PROGRAMACIÓN
Reuniones periódicas con el equipo docente y socio.sanitario.
Colaboración en la redacción de la programación docente.
Estrategias de trabajo en el seguimiento de la evolución del alumando.
lunes, 18 de noviembre de 2013
ACI ALUMNO PCPI
ACI ALUMNO
PCPI
1. Datos
de identificación
- Personales
- Escolares: presenta una trayectoria de fracaso escolar en la ESO, e ingresa en el PCPI sin haber cumplidos los 16 años.
2.
Síntesis de la evaluación multidimensional
- Historia escolar y de aprendizajes.
- Competencias curriculares: nivel medio-bajo de comprensión lectora y matemática.
- En las áreas que
presenta dificultades.
Matemáticas y Lenguaje.
- En cualquier
caso en las áreas instrumentales.
El nivel alcanzado en estas áreas es bajo.
3.
Necesidades educativas especiales
En este caso las necesidades son sobre todo de
adaptación del currículum
- Respecto a los
objetivos y contenidos
- Respecto a la
metodología y la evaluación
Se trabajará principalmente en estos campos, ya que se
considera que el alumno puede alcanzar los mínimos establecidos en el
currículo.
- Respecto a la
temporalización
En principio no se trabajará sobre la temporalización
de manera acusada.
4.
Servicios educativos y emplazamiento
- Tutor/curso
PCPI
- Curriculum general del alumno
El establecido en la normativa asturiana del PCPI
- Otros servicios educativos
5.
Propuesta curricular
Propuesta curricular de
Ciclo (adaptaciones): en nuestro caso se
trata del módulo de Orientación sociolaboral y
para la mejora y conservación del empleo.
-
Respecto a los
objetivos.
Los objetivos vienen determinados
en la Unidad Didáctica de la programación:
4. Familiarizarse con el marco legal, los
derechos y deberes de los trabajadores., así como formarse para la búsqueda de
un puesto de trabajo.
- Respecto a los contenidos.
El contenido es el siguiente: UT 3. El salario. El recibo de salarios. La nómina. La cotización a la
Seguridad Social. Tipos de regímenes.
La adaptación de estos contenidos no
sufrirá excesivas modificaciones ya que la propia programación del módulo ya
está adaptada para el alumnado del PCPI.
-
Respecto a la metodología/evaluación
En
este apartado es donde más vamos a hacer
mayor hincapié, tratando de establecer actividades variadas prácticas y
sin una rígida secuenciación que nos permita que el alumno consiga los
objetivos propuestos.
- Propuesta curricular de Unidad Didáctica (adaptaciones)
-
Respecto a los
objetivos/contenidos.
Lo ya comentado
- Respecto a las actividades.
Realizará las mismas actividades que el resto
de compañeros/as: confección de una nómina simple, mapa conceptual sobre el
salario, ejercicios sencillos sobre el salario, pero estructuradas según un
ritmo diferente. Se busca que el mismo vaya marcando los tiempos según vaya
consiguiendo sus propias metas: alcanzar los objetivos propuestos en la UD.
-
Respecto a la
metodología/evaluación.
Estructura
flexible.
6.
Seguimiento y previsiones
Analizar el cumplimiento de los objetivos
propuestos inicialmente.
lunes, 4 de noviembre de 2013
Boceto Unidad Didáctica
TÍTULO
|
LA
RELACIÓN LABORAL
|
NIVEL
|
1º DE CA
(CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO)
|
JUSTIFICACIÓN
|
Decreto de currículo del Ciclo
Formativo de Carroceria
|
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Y COMPETENCIAS BÁSICAS
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Conocer las características de la relación laboral.
Distinguir la relación laboral por cuenta ajena de
un autónomo.
Relaciones Laborales especiales
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CONTENIDOS Y RECURSOS
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CONTENIDOS:
La relación laboral: características
Trabajador asalariado/trabajador autónomo.
Relaciones laborales especiales.
RECURSOS:
Manual del módulo: formación y orientación laboral.
Artículo de prensa.
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METODOLOGÍA
|
|
Clase magistral y participación del alumnado en el
aula.
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|
TAREAS Y ACTIVIDADES
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|
Lectura y explicación en clase del contenido de la
unidad.
Realización de ejercicios escritos sobre la materia.
Comentario y debate en clase sobre los autónomos y
su problemática.
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TEMPORALIZACIÓN
|
|
2 sesiones de 55 minutos cada una.
En función del grado de comprensión del alumnado
esta temporalización se puede ampliar.
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
|
|
Realización
de los ejercicios: calificados como mal, regular, bien o muy bien.
Parte de este contenido formará parte del examen del
tema 1.
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jueves, 31 de octubre de 2013
FACTORES DE EXITO EN EL AULA
FACTORES DE EXITO EN EL AULA
AULA
-Planificación de la materia de manera flexible
-Estructuración adecuada de la materia
-Disposición en el aula de espacios de trabajos adecuados.
INSTITUCIÓN
-Apoyo del Departamento de Orientación.
-Información y sensibilización del profesorado implicado
.Facilitar la organización de los espacios: aula. espacios comunes..
FAMILIA
-Información y apoyo a las familias
-Colaboracion familiar
AULA
-Planificación de la materia de manera flexible
-Estructuración adecuada de la materia
-Disposición en el aula de espacios de trabajos adecuados.
INSTITUCIÓN
-Apoyo del Departamento de Orientación.
-Información y sensibilización del profesorado implicado
.Facilitar la organización de los espacios: aula. espacios comunes..
FAMILIA
-Información y apoyo a las familias
-Colaboracion familiar
TODOS SOMOS DIFERENTES
TODOS SOMOS DIFERENTES
Para alumnado de Ciclos Formativos de grado medio y superior.
Para alumnado de Ciclos Formativos de grado medio y superior.
Nuestro ordenamiento jurídico consagra el derecho a la igualdad en la Constitución como un derecho fundamental :
Artículo 14
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda
prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo,
religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o
social.
A partir de este presupuesto normativo no hay ámbito de la sociedad que
escape al respeto de las singularidades de las personas:
ES DECIR TODOS SOMOS IGUALES Y DEBEMOS SER RESPETADOS YA QUE SOMOS DIFERENTES.
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